Así cierra el año para el mercado laboral en minería

Chile

Los sueldos del sector están entre los que más crecerán

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durante 2015, según un estudio de PwC. Sin embargo, la cesantía aumentó 46% en

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la minería durante el trimestre móvil agosto-

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octubre, respecto a igual período de 2013.

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Viernes 26 de Diciembre de 2014.- Dentro de las proyecciones para el año 2015, se prevé que los salarios crecerán en un 1,7% en forma real. Esta cifra está levemente sobre las proyección proyecciones para el cierre de este año (1,5% real). En tanto, las remuneraciones se verán presionadas por una inflación que decaería, lo que será compensado por el alza del sueldo mínimo en empleados de menor calificación y obreros, publica El Mercurio.

Los números muestran que durante los últimos 12 meses 7.800 personas del sector minero han quedado cesantes. Esto significa un alza de 46% entre el trimestre agosto-octubre de este año y el mismo período de 2013, según los datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).


Las mayores alzas de remuneraciones para 2015 serrán de un 2,7% para obreros y 3,2% para trabajadores semicalificados. Para los ejecutivos las remuneraciones experimentarán  un alza real de 0.9%.

Uno de los factores que incidirá en el alza de los salarios es el gran número de negociaciones colectivas esperadas en Chile.
Cesantía

Los números muestran que durante los últimos 12 meses 7.800 personas del sector minero han quedado cesantes. Esto significa un alza de 46% entre el trimestre agosto-octubre de este año y el mismo período de 2013, según los datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).