Así cierra el año para el mercado laboral de la minería

Chile

Los sueldos del sector están entre los que más crecerán el 2015, según un estudio de PwC. Sin embargo, la cesantía aumentó en 46% durante 2014 y se prevé una agudización para el próximo año.

Viernes 26 de Diciembre de 2014.- Dentro de las proyecciones para el año 2015 se prevé que los salarios crecerán 1,7% real. Esta cifra está levemente sobre las proyección para el cierre de este año (1,5% real). En tanto, las remuneraciones se verán presionadas por una inflación que decaería, lo que será compensado por el alza del sueldo mínimo en empleados de menor calificación y obreros, publica El Mercurio.

Las mayores alzas de remuneraciones para 2015 serrán de un 2,7% para obreros y 3,2% para trabajadores semicalificados. Para los ejecutivos las remuneraciones experimentarán  un alza real de 0.9%.

Uno de los factores que incidirá el alza de los salarios es el gran número de negociaciones colectivas esperadas en Chile.

Cesantía

Los números muestran que durante los últimos 12 meses 7.800 personas del sector minero han quedado cesantes. Esto significa un alza de 46% entre el trimestre agosto-octubre de este año y el mismo período de 2013, según los datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).