El 42.5% de conflictos laborales solucionados este año pertenecen al sector minero

Perú

26 de Agosto de 2010.- El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) informó hoy que contribuyó durante el período enero ­ julio 2010 a la solución de 113 conflictos laborales colectivos en diversos sectores económicos, de los cuales el 42.5 por ciento corresponde a la explotación de minas y canteras.

La ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Manuela García, precisó que, en menor medida, figura la industria manufacturera (19.5 por ciento); las actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler (11.5 por ciento); transporte, almacenamiento y comunicaciones (6.2 por ciento); entre otros.

En los primeros siete meses del 2010 sólo en el sector minero se evitaron pérdidas por más de 280 millones de nuevos soles, al haber intermediado el MTPE para que las partes en conflicto arriben a un acuerdo, desistiendo así de adoptar medidas de fuerza como huelgas o paralizaciones.

Señaló que a través del Servicio de Prevención y Solución de Conflictos Laborales, durante el actual gobierno el país evitó pérdidas por 1,200 millones de soles en el sector minero.

Además, se mejoró el clima laboral en 300 empresas de diversos sectores económicos y unos 65,000 trabajadores y sus familias se beneficiaron con mejoras salariales y condiciones laborales.

La Dirección General de Trabajo del MTP, a solicitud de los gobiernos regionales de Moquegua y Tacna, designó oportunamente un conciliador para que participe en las reuniones extraprocesales entre la empresa Southern Perú y los tres sindicatos de trabajadores de Ilo y Cuajone (Moquegua) y Toquepala (Tacna) y anexos, en torno a sus pliegos de reclamos.

El sector Trabajo invocó a las partes a flexibilizar sus posiciones y restablecer el diálogo a fin de solucionar definitivamente el pliego de reclamos pendiente (Andina).

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